一、崗位職責
1、負責技術部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；
2、按行業規范督導技術部門完成設計工作目標；
3、對技術方案與施工現場是否匹配進行判斷與改進指導；
4、部門技能培訓、團隊建設與績效考核；
5、技術任務的分配與協調。
二、任職資格
1、全日制本科或以上學歷，電氣、機電、新能源、建筑類相關專業；
2、具有豐富的高、低壓配電工程設計、預算經驗，熟悉高低壓配電設計規范；
3、具有8年或以上電力安裝施工設計管理工作經驗，了解新能源行業，3年或以上團隊管理經驗；
4、精通各類高低壓配電施工工程的預算、造價；
5、具有注冊電氣工程師（發輸變電）優先。
三、員工福利
1、六險（社保五險+團體意外險）保障
2、包食宿（免費住宿+免費三餐）
3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品）
4、生日關懷（員工生日蛋糕+生日會）
5、年度體檢（每年提供員工免費體檢）
6、豐富的員工活動（工會定期組織員工活動，豐富員工業余生活）
7、年度旅游（每年工會組織員工不限省內、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動
9、年終獎福利
10、舒適的工作環境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業規劃