我們的核心價值觀：誠信 專業 共贏
主要內涵：
誠信：是我們為人處世的基本原則，我們遵循“以誠載信”的方針，它將營造我們持續發展的健康環境。
“誠 ”—要求每位員工要真誠、坦誠，說出來的話是可信的，是不欺人的。
“信”—倡導每位員工，除了要誠實自己的言語，更要守信，說到做到。
員工誠信、企業誠信，則企業的發展才有血液，企業的發展才有希望。
我們提供給客戶的不僅是產品與技術服務，更是用心鑄造的莊嚴承諾。我們用心溝通伙伴，服務顧客，用心錘煉品牌樹立形象，我們約束自己，誠篤于胸，我們言出必信，行出必果。
專業：是我們事業發展的源動力
我們立志成為線纜行業專家，引領行業先鋒，在此專業目標上我們追求員工的專業、團隊的專業、公司的專業。
追求高質量高標準，優化流程、嚴格標準、關注細節、精益求精，就是專業的精神。
企業的專業體現在行業地位上；部門的專業體現在職能專業上；員工的專業體現在專業精神上。
公司要求各職能部門鉆研業務，修煉學習能力，提 高專業管控水平；倡導所有干部員工立足崗位，勤奮學習，要學有所長，術有專攻，立志成為“業內專家”與“崗位能手”。
共贏：是我們事業追求的境界
贏的理念：我們把共贏作為最崇高的信仰，培養共生共榮的企業生態，實現客戶的滿意、員工的發展、合作伙伴的財富增長、公司的成長、促進社會發展。
贏的員工：我們將致力于員工的專業化培訓和團隊的知識共享與組織協同，把每個員工都培養成公司前進的發動機
贏的管理：我們將建立起流程導向和結果導向相結合的管理模式，讓員工得到最及時、最直接的績效回報。
我們的工作理念：陽光做人 踏實做事 健康生活 快樂工作
主要內涵：
陽光做人：陽光做人需要有陽光的心態。陽光做人，就是為人處事要堅持原則，誠實守信；修身、齊家、治國、平天下；人都有長處，相互學習；人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助；人都有苦處，相互體諒；人都有好處，懂得感恩。
踏實做事：是陽光做人在行為上的要求 。提高工作責任心；培養工作中的計劃性和前瞻性，學會周密科學地安排工作；工作中懂得分清輕重緩急 ；養成嚴謹、細致、干練、果斷的工作風格。
踏實工作要求做到：事前有計劃，過程有管理，事后有分析，做事有預算。
健康生活：讓健康點亮生活。健康生活是指有益于健康的習慣化的行為方式，具體表體為生活有規律，沒有不良嗜好，講究個人、環境和飲食衛生，講科學、不迷信，平日注意保健，生病及時就醫，積極參加有益的健康文體活動和社會活動等。
華泰特纜力求在員工的衣（身份）、食（餐廳）、住（公寓）、行（上下班班車）、醫（救治）、教（員工及子女教育）、保（公司和社會保障）方面提高員工的健康生活指數。
快樂工作：工作的最高境界是快樂工作，快樂工作就是使我們充分發揮個人潛能，在實現自身價值的同時為企業帶來最大效益。把工作理解成一個學習創新和創造意義的過程；計劃你的工作，工作你的計劃；不要忙人家所閑，要閑人家所忙；不要問公司為我們做了什么，先問問我們為公司做了什么；不是拿多少錢干多少活，而是干多少活拿多少錢；停止平凡，做個行動派；在合作中尋找分享的快樂；適時平衡生活，工作也要休息 ；簡單，就會快樂。
我們的行為準則：我們遵循一套共同的行為準則
主要內涵：“做事講三心、做事用三力、做事三原則”
做事講三心：
責任心：能夠不折不扣地完成上級交給的任務
上進心：設立挑戰性的目標，把事情做得更好
事業心：能為華泰的事業發展而奉獻自己
做事用三力：執行力、創造力、毅 力
做事三原則 ：
有制度，堅決按制度辦；
制度有不合理之處，先按制度辦并及時提出修改意見；
沒有制度，在請示的同時按照華泰的價值標準辦并建議制定相應的規定
企業風采照
-
三折橋 -
小橋 -
辦公室 -
廠區 -
辦公室 -
圖書館 -
網吧 -
假山噴泉 -
金魚暢游 -
優美環境 -
辦公大樓 -
華泰大門.jpg
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：有限公司
- 所屬行業：綜合類
- 所在地區：河南-鄭州市
- 聯系人：趙女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450041
工作地址
- 地址：鄭州市上街區萬泉河路8號
