任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力或發(fā)熱電公司相關(guān)專業(yè) 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、技術(shù)類初級職稱 崗位職責(zé):
1、依據(jù)作計(jì)劃以及安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),督促、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保各項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、依據(jù)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對專業(yè)提出的各種計(jì)劃、方案、措施(如:反措、技術(shù)進(jìn)步、定期工作、試驗(yàn)方案、運(yùn)行方式、操作方法、系統(tǒng)圖、節(jié)能、技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目、技術(shù)規(guī)程等)進(jìn)行審核,并督促專業(yè)實(shí)施。
3、深入現(xiàn)場檢查鍋爐專業(yè)設(shè)備運(yùn)行狀況,查閱日志、報(bào)表、記錄,及時(shí)掌握機(jī)組運(yùn)行狀況,督促相關(guān)專業(yè)盡快解決。加強(qiáng)對本專業(yè)設(shè)備消缺工作的監(jiān)督、檢查,對重大的設(shè)備消缺工作進(jìn)行協(xié)調(diào),保證消缺工作順利進(jìn)行。結(jié)合熱熱電公司的實(shí)際情況研究并改進(jìn)設(shè)備消缺管理工作,不斷提高設(shè)備的等效可用系數(shù)。
4、依據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)需要,在公司培訓(xùn)制度范圍下,按照年度計(jì)劃監(jiān)督抽查培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)人員的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
工作地點(diǎn):塔吉克斯坦杜尚別2×15萬兆瓦機(jī)組電廠的維修保運(yùn)工作
3、技術(shù)類初級職稱 崗位職責(zé):
1、依據(jù)作計(jì)劃以及安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),督促、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行,確保各項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、依據(jù)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對專業(yè)提出的各種計(jì)劃、方案、措施(如:反措、技術(shù)進(jìn)步、定期工作、試驗(yàn)方案、運(yùn)行方式、操作方法、系統(tǒng)圖、節(jié)能、技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目、技術(shù)規(guī)程等)進(jìn)行審核,并督促專業(yè)實(shí)施。
3、深入現(xiàn)場檢查鍋爐專業(yè)設(shè)備運(yùn)行狀況,查閱日志、報(bào)表、記錄,及時(shí)掌握機(jī)組運(yùn)行狀況,督促相關(guān)專業(yè)盡快解決。加強(qiáng)對本專業(yè)設(shè)備消缺工作的監(jiān)督、檢查,對重大的設(shè)備消缺工作進(jìn)行協(xié)調(diào),保證消缺工作順利進(jìn)行。結(jié)合熱熱電公司的實(shí)際情況研究并改進(jìn)設(shè)備消缺管理工作,不斷提高設(shè)備的等效可用系數(shù)。
4、依據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)需要,在公司培訓(xùn)制度范圍下,按照年度計(jì)劃監(jiān)督抽查培訓(xùn)工作,落實(shí)培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)人員的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
工作地點(diǎn):塔吉克斯坦杜尚別2×15萬兆瓦機(jī)組電廠的維修保運(yùn)工作
職位類別: 鍋爐專工
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申請職位
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20-30K/月申請職位135MW機(jī)組兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的安全生產(chǎn)與技術(shù)監(jiān)督,技術(shù)改造和設(shè)備維護(hù)管理工作,指導(dǎo)各值搞好安全,文明,經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)組織運(yùn)行人員的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),保證機(jī)組安全,經(jīng)濟(jì),穩(wěn)定..
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16.5-23K/月申請職位1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。 3. 負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理。 4...
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18-25K/月申請職位1.在運(yùn)行部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好鍋爐運(yùn)行技術(shù)管理工作和設(shè)備管理工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行并組織貫徹有關(guān)規(guī)章制度和反事故措施,確保鍋爐專業(yè)人身和設(shè)備安全。 3.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的建章立制工作,組織收集鍋爐專..
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11-14K/月申請職位1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及重大操作、事故處理時(shí)的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作; 3、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作及鍋爐設(shè)備運(yùn)..
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18-25W/年申請職位崗位職責(zé): 1.參與新建項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)。 2.按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,完成鍋爐部件基本設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,以及做必要的計(jì)算。 3.編制產(chǎn)品技術(shù)文件,參與設(shè)計(jì)評審、參與設(shè)備選型等。 4.編制鍋爐部件設(shè)計(jì)部..
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面議申請職位1.基本條件: (1)學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力工程、電廠集控運(yùn)行、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 (2)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上循環(huán)流化床(CFB)鍋爐專工/技術(shù)主..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、技術(shù)管理與規(guī)程制定 負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理,執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)反事故措施;負(fù)責(zé)編寫、修訂鍋爐運(yùn)行和檢修規(guī)程,確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性和實(shí)用性; 2、設(shè)備..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)審核公司鍋爐設(shè)備檢修計(jì)劃,系統(tǒng)控制參數(shù)等; 3、負(fù)責(zé)組織編制鍋爐專業(yè)設(shè)備反..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)審核公司鍋爐設(shè)備檢修計(jì)劃,系統(tǒng)控制參數(shù)等; 3、負(fù)責(zé)組織編制鍋爐專業(yè)設(shè)備..
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面議申請職位(一)崗位職責(zé): 1、基建期間負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備的安裝、協(xié)調(diào)管理,對本專業(yè)工程實(shí)施過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督; 2、熟悉設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備安裝的技術(shù)監(jiān)督工作; 3、審核工程設(shè)計(jì)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
- 聯(lián)系人:董先生
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工作地址
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