崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品設(shè)計和審核工作；如：圖紙、說明書、技術(shù)要求等審核工作，對產(chǎn)品圖紙有設(shè)計和審核的權(quán)限。
2.對設(shè)計產(chǎn)品進(jìn)行批量投產(chǎn)前的技術(shù)交接工作的指導(dǎo)，如對生產(chǎn)、質(zhì)檢、采購等部門進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)宣貫。
3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品改進(jìn)工作的審批，如：提交或?qū)徍水a(chǎn)品改進(jìn)可行性分析及方案，改進(jìn)圖紙等。
4.組織確定工藝路線，并主導(dǎo)對工藝進(jìn)行批準(zhǔn)的工作。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙整理后的審批工作，必須保證產(chǎn)品圖紙的正確性。
6..對日常產(chǎn)品的選型、投標(biāo)技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、從事電纜件產(chǎn)品設(shè)計制造、試驗(yàn)工作者優(yōu)先。
3、具有橡膠或SMC加工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、從事電纜附件110KV及以上安裝工作者優(yōu)先。
5、擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品設(shè)計和審核工作；如：圖紙、說明書、技術(shù)要求等審核工作，對產(chǎn)品圖紙有設(shè)計和審核的權(quán)限。
2.對設(shè)計產(chǎn)品進(jìn)行批量投產(chǎn)前的技術(shù)交接工作的指導(dǎo)，如對生產(chǎn)、質(zhì)檢、采購等部門進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)宣貫。
3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品改進(jìn)工作的審批，如：提交或?qū)徍水a(chǎn)品改進(jìn)可行性分析及方案，改進(jìn)圖紙等。
4.組織確定工藝路線，并主導(dǎo)對工藝進(jìn)行批準(zhǔn)的工作。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙整理后的審批工作，必須保證產(chǎn)品圖紙的正確性。
6..對日常產(chǎn)品的選型、投標(biāo)技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、從事電纜件產(chǎn)品設(shè)計制造、試驗(yàn)工作者優(yōu)先。
3、具有橡膠或SMC加工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、從事電纜附件110KV及以上安裝工作者優(yōu)先。
5、擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 材料工程師
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申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新材料的試制試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)材料配方及改性的試驗(yàn)檢測； 3.負(fù)責(zé)材料體系的整理及優(yōu)化； 4.做好所有實(shí)驗(yàn)記錄，填寫實(shí)驗(yàn)報告并整理歸檔； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中與材料相關(guān)前期技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的可行性評估； 2、負(fù)責(zé)研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的方法； 3、負(fù)責(zé)常用原材料工藝制定和測試，準(zhǔn)確判斷并解決材料應(yīng)用過程中的問..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立或協(xié)作完成水泥、鋼筋、混凝土、砂漿、磚瓦、骨料、防水材料、土工合成材料等建筑原材料及構(gòu)配件的物理力學(xué)性能檢測。 2.熟練操作萬能試驗(yàn)機(jī)、壓力試驗(yàn)機(jī)、水泥膠砂攪拌機(jī)、..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料檢測； 2.負(fù)責(zé)材料性能分析與測試； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理； 4.負(fù)責(zé)材料成本管控。
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15-20K/月申請職位崗位概述： 主要負(fù)責(zé)聚合物膜強(qiáng)化加工方法及工藝開發(fā)與驗(yàn)證，新型材料設(shè)計開發(fā)工作，對實(shí)驗(yàn)結(jié) 果做出比較全面的分析 主要職責(zé)： 1.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，負(fù)責(zé)聚合物樹脂公斤級制備的工藝開發(fā)與驗(yàn)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略等，開展研發(fā)和項目管理工作，確保公司研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開展公司新項目、新賽道的戰(zhàn)略規(guī)劃，參成與制定研發(fā)部年度項目規(guī)劃和預(yù)算方案；..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.參與新材料的研發(fā)項目，從概念設(shè)計到原型制作，包括材料性能測試、配方優(yōu)化及工藝改進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)材料性能評估，包括力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)、化學(xué)穩(wěn)定性等測試，確保材料滿足應(yīng)用需求。 3.與跨..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
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