任職資格：
1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2.2年以上人事行政類工作經驗；
3.具有基礎的人力資源管理知識，掌握有關規章制度；
4.熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
崗位職責：
1.負責公司人員考勤制作、人員五險一金辦理；
2.負責公司檔案管理（包含人事類、行政類、工程類合同管理）；
3.負責公司各類費用的申請、繳納、發票開具（車輛費用、房租費用、油卡分配）；
4.配合公司各類臨時事項的辦理；
5.配合公司各類活動的經辦工作。
1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2.2年以上人事行政類工作經驗；
3.具有基礎的人力資源管理知識，掌握有關規章制度；
4.熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
崗位職責：
1.負責公司人員考勤制作、人員五險一金辦理；
2.負責公司檔案管理（包含人事類、行政類、工程類合同管理）；
3.負責公司各類費用的申請、繳納、發票開具（車輛費用、房租費用、油卡分配）；
4.配合公司各類臨時事項的辦理；
5.配合公司各類活動的經辦工作。
職位類別： 行政專員/助理
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