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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試，出廠前測(cè)試檢驗(yàn)；
協(xié)助外協(xié)廠家進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制；
確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢工作的推進(jìn)、實(shí)施，確保記錄的真實(shí)、完整。
任職要求：
1、廠房工作地點(diǎn)在濟(jì)南市高新東區(qū)孫村工業(yè)園，無(wú)需出差；
2、電子信息、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞；
薪酬和福利：
1、基本工資+年底獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+住宿；
2、入職當(dāng)月即繳納：五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、周末雙休，每周5天工作制，每天工作7.5小時(shí)；
4、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等；
5、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；
6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；
7、員工體檢：二年一次公司組織員工查體；
8、提供免費(fèi)羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地，讓員工快樂(lè)工作，樂(lè)享生活；
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請(qǐng)入住。
負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試，出廠前測(cè)試檢驗(yàn)；
協(xié)助外協(xié)廠家進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制；
確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢工作的推進(jìn)、實(shí)施，確保記錄的真實(shí)、完整。
任職要求：
1、廠房工作地點(diǎn)在濟(jì)南市高新東區(qū)孫村工業(yè)園，無(wú)需出差；
2、電子信息、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞；
薪酬和福利：
1、基本工資+年底獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+住宿；
2、入職當(dāng)月即繳納：五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、周末雙休，每周5天工作制，每天工作7.5小時(shí)；
4、帶薪假期：年假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等；
5、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；
6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；
7、員工體檢：二年一次公司組織員工查體；
8、提供免費(fèi)羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地，讓員工快樂(lè)工作，樂(lè)享生活；
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請(qǐng)入住。
職位類別： 精益生產(chǎn)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)記錄。 2、檢驗(yàn)過(guò)程不合格品記錄、反饋及驗(yàn)證。 3、職權(quán)范圍不合格品的處置。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。 5..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃，把控整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理。 2.開(kāi)展專項(xiàng)質(zhì)量審核、評(píng)估、分析、檢查和調(diào)查工作。 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量事件/事故調(diào)查、處理、報(bào)告，編寫調(diào)查報(bào)告、結(jié)案報(bào)告。 4.負(fù)..
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12-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量體系管理工作，包括：對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作進(jìn)行策劃，建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，編制項(xiàng)目質(zhì)量管理制度，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)等。 2、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備熟讀英語(yǔ)的能力，能與國(guó)外客戶進(jìn)行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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15-18K/月申請(qǐng)職位我司正在執(zhí)行由 NKS Solar One, Inc. 投資建設(shè)的 菲律賓卡利拉亞湖 NKS131MW漂浮式光伏項(xiàng)目 該項(xiàng)目位于菲律賓Laguna省Lumban市的Caliraya湖，距離馬尼拉市約100公里，湖面開(kāi)發(fā)面積175公頃。..
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7-9W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)品質(zhì)異常的分析、跟進(jìn)、閉環(huán)等； 2、不良品的處理，不合格評(píng)審單的跟進(jìn)； 3、客訴整改的落地； 4、質(zhì)量項(xiàng)目改善的策劃。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、 組織IQC、IPQC、OQC以及測(cè)試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保制程合格率； 2、在過(guò)程檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不良時(shí)，有獨(dú)立判斷處理的能力； 3、在檢驗(yàn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)與檢驗(yàn)規(guī)范或者工藝SOP不符的，及時(shí)提出，..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、 組織IQC、IPQC、OQC以及測(cè)試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保制程合格率； 2、在過(guò)程檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不良時(shí)，有獨(dú)立判斷處理的能力； 3、在檢驗(yàn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)與檢驗(yàn)規(guī)范或者工藝SOP不符的，及時(shí)提出，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作，包括不限于組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工和調(diào)試期間質(zhì)量驗(yàn)收，跟蹤質(zhì)量缺陷問(wèn)題處理等。 任職資格：要求熟悉電力建設(shè)工作，從事過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，善于溝通協(xié)調(diào)。 進(jìn)場(chǎng)..
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13-16K/月申請(qǐng)職位（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) （二）資格證書等級(jí)：助理級(jí)或高級(jí)工 （三）任職要求： 1.3年以上電力系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：李老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)奧盛大廈2號(hào)樓22層
