職位描述及要求:
1、年齡要求:35—45歲,大專學歷及以上,機械機電相關專業;
2、精通采購管理、生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力;
4、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
5、隨時掌握公司經營狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決出現的各種問題;
6、組織落實、監督調控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題;
7、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
8、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
9、有5年以上中小型企業中高層管理經驗、懂高低壓電氣成套設備、懂機電一體化或模具等相關行業工作經驗者優先考慮。
1、年齡要求:35—45歲,大專學歷及以上,機械機電相關專業;
2、精通采購管理、生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力;
4、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
5、隨時掌握公司經營狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決出現的各種問題;
6、組織落實、監督調控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題;
7、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
8、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
9、有5年以上中小型企業中高層管理經驗、懂高低壓電氣成套設備、懂機電一體化或模具等相關行業工作經驗者優先考慮。
職位類別: 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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申請職位
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面議申請職位崗位職責: 1.協助總經理抓好公司工作,負責安全生產管理的全面工作,完成總經理交辦的其他工作任務; 2.組織開展技術攻關、研究制定技術方案,解決生產技術難題; 3.負責安全、生產、檢修、技改、..
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面議申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作,具備全面管理協調能力,執行力強。
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40-70K/月申請職位崗位職責: 1. 負責制定和實施預制艙、儲能相關業務的戰略規劃和目標設定。監督和管理業務運營,確保生產、銷售和項目交付的順利 2.負責市場調研和業務拓展工作,尋找新的業務機會和合作伙伴,推動..
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11-20K/月申請職位崗位職責: 1、按照公司總體發展戰略,協助總經理制定年度整體預算、經營計劃; 2、在總經理領導下,全面負責公司生產、品質、技術、安全、環保、成本等管理工作; 3、加強生產管理,不斷提高企業管..
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10-20W/年申請職位1. 協助公司董事長、總經理完成公司年度經營指標。 1.1 經營指標的制定與分解。 1.2 經營指標的下達與完成。 2. 產品實現階段任務。 2.1 根據項目排期,合理安排生產,全過程指導并監控,嚴格..
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30-50K/月申請職位崗位職責: 在總經理領導下,全面負責公司的生產運營工作。 任職條件: 1、本科及以上,化學工程與工藝、材料物理與化學、物理化學、材料學、材料科學與工程、應用化學等相關專業; 2、具有3年及以..
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15-20K/月申請職位職位描述: 1.全面領導、管理公司的電線電纜生產相關工作,有效溝通上下級想法。 2.負責線纜生產任務的組織、協調工作。提高生產質量、提高生產效率,降低管理成本、減少材料浪費,確保生產計劃的高..
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25-35K/月申請職位崗位職責: 1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算 2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成工作目標 3、組織落實并監督調控生產過程..
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