1、負責市場調研，研究市場了解用戶需求，競爭情況以及市場前景，提交分析報告；
2、負責制訂市場營銷計劃、經(jīng)營目標，確保完成公司的業(yè)績指標和利潤指標；
3、制定業(yè)務營銷計劃和策略，協(xié)調部署各部門落實執(zhí)行；
4、負責公司運營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實實施。
5、根據(jù)公司要求實施業(yè)績考核，輔導、監(jiān)督各營銷團隊完成業(yè)績目標；
6、建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；
7、負責建設和發(fā)展運營團隊，定期開展專業(yè)營銷培訓，加強營銷梯隊培養(yǎng)，挖掘人才，滿足公司業(yè)務發(fā)展需要；
8、掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
任職資格：
1、接受畢業(yè)生；
2、2年以上客服、售后管理或同等職務相關工作經(jīng)驗；
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
2、負責制訂市場營銷計劃、經(jīng)營目標，確保完成公司的業(yè)績指標和利潤指標；
3、制定業(yè)務營銷計劃和策略，協(xié)調部署各部門落實執(zhí)行；
4、負責公司運營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實實施。
5、根據(jù)公司要求實施業(yè)績考核，輔導、監(jiān)督各營銷團隊完成業(yè)績目標；
6、建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；
7、負責建設和發(fā)展運營團隊，定期開展專業(yè)營銷培訓，加強營銷梯隊培養(yǎng)，挖掘人才，滿足公司業(yè)務發(fā)展需要；
8、掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
任職資格：
1、接受畢業(yè)生；
2、2年以上客服、售后管理或同等職務相關工作經(jīng)驗；
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
職位類別： 材料工程師
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、收集電力建安工程信息，拓展市場渠道； 2、跟蹤項目，溝通客戶，建立項目信息，客戶檔案。 3、協(xié)助公司完成招投標、簽訂合同、工程款回籠。 4、維護客戶關系，拓展人脈，爭取市場份額..
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5-15K/月申請職位崗位職責： 1、進行市場推廣、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售及市場目標、定期匯報市場任務完成情況、市場信息、客戶資料、競爭對手相關情況； 2、積極開拓區(qū)域市場，擴大市場占有率； 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售..
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5-10K/月申請職位年齡：24-32周歲，大專(含)以上學歷，男女不限。有一年或以上銷售經(jīng)驗。女性如果無經(jīng)驗，但表達能力較強者也可以。
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4-12K/月申請職位公司為有能力有渠道的社會人才提供廣闊的空間，兼職、專職均可；也可成立分公司或項目部。 公司堅決本著誠信第一，為人才提供空間，共同發(fā)展。有意者請詳談，QQ505085866。 工作地區(qū)：石家莊、保定..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1.市場開發(fā):負責電力相關業(yè)務開發(fā)，項目考察及評估，完成公司下達的業(yè)務指標。 2.合同管理:參與業(yè)務合同談判，跟蹤合同執(zhí)行、貸款到帳進展，和數(shù)質量過程監(jiān)管 3.市場調研:協(xié)助開展電力市..
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150000-190000W/年申請職位崗位職責： 1．制定獨立儲能業(yè)務市場戰(zhàn)略、年度目標及區(qū)域規(guī)劃，建立市場分析體系。2．主導大型項目全周期開發(fā)，負責資源評估、高端對接、核心談判至簽約落地。3．開拓并維護與政府、電網(wǎng)、能源集團..
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17-22K/月申請職位崗位職責： 1. 負責新客戶/新市場的開拓； 2. 已合作客戶的維護和深度挖掘，及項目跟進； 3. 負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集以及競爭對手的分析； 4. 能夠清晰準確地傳遞客戶需求，并協(xié)調內(nèi)部資源的..
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25-35W/年申請職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：25萬-35萬/年，能力優(yōu)秀可談。 工作地點：全國可談，優(yōu)先招成都地區(qū)的 【崗位職責】 1.調研、挖掘和分析用戶&技術需求，合理判斷需求的優(yōu)先級，將需求轉化成可供需求..
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4-12K/月申請職位一、崗位職責： 1、負責市場開發(fā)、項目跟進、合同談判、簽訂及資金回籠； 2、負責新老客戶的開發(fā)與維護； 3、協(xié)助公司相關部門完成工程項目的實施； 4、按時完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求..
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1. 負責電力設備及配件（如高低壓開關設備、母線槽、電容器等）的銷售與客戶維護，完成銷售目標。 2. 負責10KV/0.4KV及以下電力安裝工程及其售后服務；深入了解客戶需求，提供專業(yè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市
- 聯(lián)系人：hr
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福建省廈門市集美區(qū)誠毅大街359號1301單元
