崗位職責：
一、日常巡檢：
1、 檢查電樁通訊狀態、網關在線、電箱漏保無異常
2、 電線纜歸位、無散亂，線圈整齊，無粘稠物，樁體干凈
3、 引導標識、樁身標碼未脫落、損毀、沒有被替換
4、 急停測試、繼電器可正常跳落、觸控點無異常
5、 檢查每臺電樁無損壞、無破壞，異常時均需拍照留底
6、 對接市場運營部人員，及時解決客服派工保修單并匯報
7、 積極有效應對項目特殊情況問題，服從領導的安排任務工作
以上日常巡檢工作每樁每周一次，日常巡檢中發現問題、異常必須記錄表并上交，統計上報疑難雜癥問題請求公司部門協調解決。
二、月度保養：
1、 每月測試分支箱空開，漏電保護開關均可觸發動作，電筆測試是否有感應，萬用表測試電流并記錄表。
2、 單樁充電測試，各項數據輸出正常，網絡通訊是否有延遲，扣費是否按照平臺費率內扣除，平臺信息對比數據通訊，并且截圖記錄表。
3、 除塵處理，包括樁身、線纜、***頭、樁箱內部，檢查***頭無異物，室外這雨天無漏水，泡水，確保每一個樁所有輸入、輸出配件均能正常接觸使用。
月度保養工作每項目每樁月底執行一次，記錄表由執行人上交。每季度匯總項目電樁問題并與生產研發部探討一次產品質量問題。
任職要求：
1 大專以上學歷，電氣工程等相關專業。
2、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；
3、新能源行業銷售和運營經驗者優先
歡迎您投簡歷，公司會通知您到公司面談??！
高底薪+高提成 +雙休+年假+升職空間
公司網址：http://www.yncharge.com
工作時間：六天制（9：00-12：00；13：30-18：00）
公司福利：
1、入職即按國家相關規定依法繳納社會保險和住房公積金；
2、年終分紅；
3、每月績效獎金和全勤獎金；
4、高端的內部培訓；
5、國家法定的有薪假期（法定節假日、婚假、喪假、產假、陪護假、病假、醫療期等）；
6、相關規定的帶薪年假；
7、公司不定期組織各類活動，充分豐富員工的生活（如團建、羽毛球或乒乓球比賽活動、周末戶外徒步活動等）；
8、端午、中秋傳統節日禮品等。
職能類別：售前/售后技術支持工程師微信分享
聯系方式
上班地址：深圳市南山區西麗同沙路 168 號凱達爾中心大廈 A座 21 層2104 室
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1、 檢查電樁通訊狀態、網關在線、電箱漏保無異常
2、 電線纜歸位、無散亂，線圈整齊，無粘稠物，樁體干凈
3、 引導標識、樁身標碼未脫落、損毀、沒有被替換
4、 急停測試、繼電器可正常跳落、觸控點無異常
5、 檢查每臺電樁無損壞、無破壞，異常時均需拍照留底
6、 對接市場運營部人員，及時解決客服派工保修單并匯報
7、 積極有效應對項目特殊情況問題，服從領導的安排任務工作
以上日常巡檢工作每樁每周一次，日常巡檢中發現問題、異常必須記錄表并上交，統計上報疑難雜癥問題請求公司部門協調解決。
二、月度保養：
1、 每月測試分支箱空開，漏電保護開關均可觸發動作，電筆測試是否有感應，萬用表測試電流并記錄表。
2、 單樁充電測試，各項數據輸出正常，網絡通訊是否有延遲，扣費是否按照平臺費率內扣除，平臺信息對比數據通訊，并且截圖記錄表。
3、 除塵處理，包括樁身、線纜、***頭、樁箱內部，檢查***頭無異物，室外這雨天無漏水，泡水，確保每一個樁所有輸入、輸出配件均能正常接觸使用。
月度保養工作每項目每樁月底執行一次，記錄表由執行人上交。每季度匯總項目電樁問題并與生產研發部探討一次產品質量問題。
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2、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；
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2、年終分紅；
3、每月績效獎金和全勤獎金；
4、高端的內部培訓；
5、國家法定的有薪假期（法定節假日、婚假、喪假、產假、陪護假、病假、醫療期等）；
6、相關規定的帶薪年假；
7、公司不定期組織各類活動，充分豐富員工的生活（如團建、羽毛球或乒乓球比賽活動、周末戶外徒步活動等）；
8、端午、中秋傳統節日禮品等。
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職位類別： 售前/售后客服
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