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餐補(bǔ)
房補(bǔ)
崗位晉升
節(jié)日禮物
五險(xiǎn)
高底薪高績(jī)效
獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部
3-8K/月
所屬部門:生產(chǎn)技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-余杭區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電氣自動(dòng)化技術(shù);電氣工程與自動(dòng)化;電氣工程及其自動(dòng)化;
王小姐 HR
崗位職責(zé):
1.電子廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、制作統(tǒng)計(jì)產(chǎn)能報(bào)表、標(biāo)簽說明書打印,熟悉電腦應(yīng)用等。
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
要求:為人正直、善良、具備管理能力,情緒疏導(dǎo)及解壓能力,條理清晰。

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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    伊戈?duì)栯姎?023屆校園招聘
    崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、協(xié)調(diào)制造各部門根據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù); 3、跟進(jìn)處理生產(chǎn)過程的異常狀況; 4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝及..
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    3.5-5K/月
    申請(qǐng)職位
    1、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、變配電、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等大專及以上學(xué)歷,男女不限。 2、有志在電力/電氣行業(yè)發(fā)展。 3、人才培養(yǎng)方向:設(shè)計(jì)工程師、調(diào)試工程師、售后..
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  • 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)一經(jīng)公司培訓(xùn)結(jié)束后服從公司的調(diào)配,安排至各部門或者項(xiàng)目輪崗; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生; 2、 專業(yè):人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、電力、電氣、機(jī)械、平面..
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    【崗位要求】: 1、18-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電力、電氣、自動(dòng)化或系統(tǒng)集成類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有電線電纜同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng); 4、身體健康,無..
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    崗位職責(zé): 學(xué)習(xí)各種電氣元器件的裝配及工藝,學(xué)習(xí)產(chǎn)品調(diào)試及出廠檢驗(yàn),驗(yàn)收通電及售后技術(shù)指導(dǎo)和解決,進(jìn)而培養(yǎng)成電氣調(diào)試工程師、電氣設(shè)計(jì)工程師。 任職要求: 1、男女不限,本科及以上、電力電氣..
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    崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握工廠的生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度; 2.學(xué)習(xí)和掌握生產(chǎn)相關(guān)各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、流程; 3.參與工廠的生產(chǎn)活動(dòng),包括現(xiàn)場(chǎng)管理、物資調(diào)配、質(zhì)量控制等,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 任..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-余杭區(qū)

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