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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、熟悉東莞地區(qū)供電局報(bào)裝流程及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2、5年以上電力高低壓工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握CAD，Office等制圖及辦公軟件;
4、較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和施工隊(duì)進(jìn)行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的關(guān)系.
福利待遇：
1、雙休，7.5小時(shí)工作制;
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假；
3、設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
1、熟悉東莞地區(qū)供電局報(bào)裝流程及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2、5年以上電力高低壓工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握CAD，Office等制圖及辦公軟件;
4、較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和施工隊(duì)進(jìn)行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的關(guān)系.
福利待遇：
1、雙休，7.5小時(shí)工作制;
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假；
3、設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T(mén)的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.工程流程制度建設(shè)； 2.承擔(dān)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、安排、分配、考核等內(nèi)部管理的落實(shí)執(zhí)行； 3.組織制定項(xiàng)目制度并管理； 4.施工管理，包含項(xiàng)目計(jì)劃、工程進(jìn)度、工程過(guò)程監(jiān)控、工..
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8-12K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程管理和工程結(jié)算管理； 2、負(fù)責(zé)審核施工單位提交的設(shè)計(jì)方案、預(yù)算報(bào)價(jià)并組織技術(shù)交底； 3、負(fù)責(zé)工程施工合同、設(shè)計(jì)合同、物探合同等相關(guān)合同的評(píng)審及簽訂工作；監(jiān)督檢..
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10-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電項(xiàng)目工程的管理，能對(duì)項(xiàng)目的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行全面控制；對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施前進(jìn)行了解和分析、預(yù)測(cè)可能影響項(xiàng)目進(jìn)度潛在問(wèn)題，提出意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)變電項(xiàng)目工程的施..
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10-12K/月申請(qǐng)職位1.責(zé)項(xiàng)目施工期間工期控制、質(zhì)量管理與安全文明施工的監(jiān)督 2.按甲方要求編制周、月度施工計(jì)劃 3.組織編寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)施工方案；負(fù)責(zé)組織土建圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作 4.嚴(yán)格審查簽認(rèn)施工與設(shè)計(jì)變更 5.根據(jù)工..
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12-25W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)天燃?xì)夥植际巾?xiàng)目的開(kāi)發(fā)拓展、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，并組織實(shí)施； 2.對(duì)項(xiàng)目拓展、投標(biāo)文件制作提供管理和信息方面支持； 3.深入開(kāi)展行業(yè)發(fā)展研究，為公司市場(chǎng)戰(zhàn)略布局提供分析預(yù)測(cè)支..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作，組織編寫(xiě)施工方案； 2、組織施工圖紙的會(huì)審，審定重大設(shè)計(jì)變更和設(shè)備改修項(xiàng)； 3、組織機(jī)組試運(yùn)及竣工驗(yàn)收工作； 4、組織編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃及編制審批環(huán)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類(lèi)施工計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的執(zhí)行情況..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)制..
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8-15K/月申請(qǐng)職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動(dòng)力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計(jì)及預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類(lèi)所涉暖通/電..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
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