工程期間：
1.組織、領導運行人員的技術培訓、技術人員的業務學習及新技術、新工藝的應用、推廣和交流。
2.深入現場，掌握施工動態，組織檢查班組執行施工作業指導書或施工技術措施的情況，及時指導、解決施工中的技術問題，督促技術人員和班組做好原始記錄。
3.參與組織制定本專業的分部試運方案、措施。參加工程分部試運、整套啟動試運和竣工移交等工作。
運營期間：
1.在生產管理部領導下，全面負責當值值內生產設備安全、經濟運行和文明生產工作，是本值安全、文明生產的笫一負責人。
2.負責監督、檢查、考核本值的人員紀律和勞動紀律，制止和糾正違章作業，禁止無關人員進入生產現場，保護好事故現場；嚴格執行“兩票三制”制度，確保設備人身安全。
3.負責組織本值人員做好事故預想和運行分析工作，監視機組參數變化情況，定期對全廠設備進行巡視檢查，發現異常情況及時組織專業技術人員搶修并上報相關管理人員，保證設備和系統經濟、安全運行。
4.負責貫徹執行崗位責任制，正確調度機組啟、停和負荷分配，組織運行人員進行監視、維護、調整、故障處理、停止各項工作。
5.正確執行電網調度指令和生產調度計劃，為提高經濟效益合理安排機組運行。
6.負責公司生產設備的運行和循環檢查、定期輪換工作。
7.負責當值運行日志的記錄，明確填寫故障記錄和事故統計，檢查下屬人員記錄填寫情況，做好工作交接班。
8.協助運行（副）經理做好月度經濟運行分析，共同尋找改進方法并組織實施。
9.負責組織值內人員參加業務學習，展開技術問答，崗位練兵、事故演練等活動。
10.多途徑了解下屬員工思想動態，及時掌握人員思想變化匯報運行主管，協肋運行經理采取相應措施，保證隊伍穩定。
11.正確執行公司各項規章制度和上級命令，并做好本值的人員管理工作。
12.對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻策。
13.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡：35歲以下。
2.具有大學專科或以上學歷，電力系統等相關專業，5年以上生產運行工作經驗，與其他工作單位不存在勞動關系。
3.掌握電廠生產運行理論及實踐知識。熟悉事故處理、生產管理及電力系統技術法規、規程和標準及電力生產過程等專業知識。能正確使用安全工具和防護用品及消防器材。
4.具有較強的領導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力，具有吃苦耐勞的精神。
1.組織、領導運行人員的技術培訓、技術人員的業務學習及新技術、新工藝的應用、推廣和交流。
2.深入現場，掌握施工動態，組織檢查班組執行施工作業指導書或施工技術措施的情況，及時指導、解決施工中的技術問題，督促技術人員和班組做好原始記錄。
3.參與組織制定本專業的分部試運方案、措施。參加工程分部試運、整套啟動試運和竣工移交等工作。
運營期間：
1.在生產管理部領導下，全面負責當值值內生產設備安全、經濟運行和文明生產工作，是本值安全、文明生產的笫一負責人。
2.負責監督、檢查、考核本值的人員紀律和勞動紀律，制止和糾正違章作業，禁止無關人員進入生產現場，保護好事故現場；嚴格執行“兩票三制”制度，確保設備人身安全。
3.負責組織本值人員做好事故預想和運行分析工作，監視機組參數變化情況，定期對全廠設備進行巡視檢查，發現異常情況及時組織專業技術人員搶修并上報相關管理人員，保證設備和系統經濟、安全運行。
4.負責貫徹執行崗位責任制，正確調度機組啟、停和負荷分配，組織運行人員進行監視、維護、調整、故障處理、停止各項工作。
5.正確執行電網調度指令和生產調度計劃，為提高經濟效益合理安排機組運行。
6.負責公司生產設備的運行和循環檢查、定期輪換工作。
7.負責當值運行日志的記錄，明確填寫故障記錄和事故統計，檢查下屬人員記錄填寫情況，做好工作交接班。
8.協助運行（副）經理做好月度經濟運行分析，共同尋找改進方法并組織實施。
9.負責組織值內人員參加業務學習，展開技術問答，崗位練兵、事故演練等活動。
10.多途徑了解下屬員工思想動態，及時掌握人員思想變化匯報運行主管，協肋運行經理采取相應措施，保證隊伍穩定。
11.正確執行公司各項規章制度和上級命令，并做好本值的人員管理工作。
12.對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻策。
13.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡：35歲以下。
2.具有大學專科或以上學歷，電力系統等相關專業，5年以上生產運行工作經驗，與其他工作單位不存在勞動關系。
3.掌握電廠生產運行理論及實踐知識。熟悉事故處理、生產管理及電力系統技術法規、規程和標準及電力生產過程等專業知識。能正確使用安全工具和防護用品及消防器材。
4.具有較強的領導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力，具有吃苦耐勞的精神。
職位類別： 值長
舉報
全選
申請職位
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6-7K/月申請職位職位描述： 負責光伏電站設備的日常監控與運行管理，合理安排值班人員工作，確保設備安全穩定運行。遇設備異常及時組織排查維修，完善故障記錄及總結分析。執行調度指令，辦理停送電操作票及工作票..
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8-10W/年申請職位1、負責電站設備監控運行，做好人員值守安排； 2、遇到設備故障應積極組織檢查和處理，事后做好記錄、分析總結； 3、調度指令的接收，停送電操作票、工作票的許可及安措的執行； 4、帶領值班員開展..
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9-13K/月申請職位崗位職責：1、負責本值運行班組、人員的全面管理，是全值生產負責人，專業技術業務受各專業工程師指導； 2、是機組各項主要操作的發令人，檢修工作票的許可人； 3、負責組織本值人員開展安全活動，..
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面議申請職位1.基本條件 （1）年齡要求：45歲以下 （2）學歷專業：大專及以上學歷，集控運行、熱能動力工程、電氣工程及其自動化等相關專業，經驗豐富者可適當放寬學歷要求；持有高壓電工證、入網調度證、電站鍋..
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9-13K/月申請職位崗位職責 1.貫徹執行公司年度生產計劃與各項規章制度，組織本值生產工作。 2.負責垃圾焚燒及發電運行現場指揮，合理調配機組負荷，落實設備定期切換試驗，準確填報 MIS 系統數據。 3.落實安全管理..
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25-30W/年申請職位1、大專及以上學歷，電力行業相關專業。 2、從事燃機電廠運行工作5年及以上，從事值長2年及以上，擁有較豐富的運行管理經驗。 3、熟悉燃氣-蒸汽聯合循環發電機組運行規程、電力安全規程及電網調度..
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20-30K/月申請職位135MW機組兩年以上經驗 1在值班期間全面負責全廠機組所有設備、系統的安全、經濟運行，對全值生產系統經濟調度等方面具體指揮，是當值運行人員的直接生產領導。 2貫徹執行電業法規、安全生產規程及..
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6-8W/年申請職位崗位職責： 1、運行值長受經理/副經理領導，執行各項生產工作和領導交辦的其他工作； 2、生產中可以行使調度權利，并能與供電局進行協調，組織本值的安全環保文明經濟運行工作； 3、在當班期間設..
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9-10K/月申請職位崗位職責： 1. 負責電站運行指揮、管理、協調工作，負責向調度匯報、申請、聯系、溝通、傳達調度指令； 2. 熟知安全規程、運行規程，以及工作票、操作票的編寫、執行、審核； 3. 熟悉系統流程，..
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12-16W/年申請職位福利待遇： 1.作息時間：倒班工作性質，則四班三倒，每個月休息8天； 2.六險二金：五險一金（社保+住房公積金+商業補充保險+企業年金）； 3.帶薪培訓：新進人員有系統全面的崗前培訓； 4.優質住..
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