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彈性工作
餐補
交通補貼
五險一金
全勤獎
技術研發總監
30-50K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-14
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-南京市
崔經理 HR
技術總監 研發總監
崗位要求:
1、電氣專業,本科以上學歷,5年以上電力行業技術總監、研發副總工作經驗;
2、中低壓開關(35kV及以下VS1,ACB,MCCB,MCB等)研發與試生產;
3、35kV CGIS環網柜研發與試生產;
4、12kV及以下全系列開關柜設備產品的優化與升級;
5、國網主推充氣式開關柜,CGIS斷路器及其環保氣體整柜的開發與試生產。
6、配電設備的智能化技術的研發;
7、智能電網工程的配電監控技術融合終端裝備智能化技術的研發。
8、技術研發經驗豐富,較強的溝通能力和管理能力。

公司福利:
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、外部培訓等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢等)。
4、 節日福利禮金(端午節、中秋節、春節聯歡等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節假日、年假、婚產假等)。
6、 公司免費提供工作餐、公寓住宿、通訊補貼等。

職位類別: 技術部經理

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    申請職位
    1、負責技術部門的整體工作編排及其他部門的工對接,以提高部門效率為目標,優化部門的整體工作內容 2、責項目方案設計、流程審核及高低壓產品的一次方案、二次原理接線、元件技術規范設計及其電氣..
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    申請職位
    崗位職責: 1、全盤統籌汽車線、同軸線、網絡線、半柔線等線纜開發、新產品技術標準、技術規范制作,新產品的導入,技術攻關; 2、現場工藝的制作,工藝改進; 3、主導研發技術部日常管理工作; 4、..
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    50-60W/年
    申請職位
    1、本科及以上學歷具備大型工商業儲能研發設計管理經驗 2、電子/電氣,機電一體化等相關專業,10年及以上電池系統相關工作經驗,新能源ODM工作背景
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    33-35K/月
    申請職位
    1、負責研發管理體系的建立、完善及運作,產品項目研發流程的規劃與審查監督 2、對國內外新材料、新技術的發展保持敏感,結合公司的生產實際、積極創新,以提升公司現有產品的品質、成本和效率; 3..
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    阜陽隆能
    33-35K/月
    申請職位
    1、負責研發管理體系的建立、完善及運作,產品項目研發流程的規劃與審查監督 2、對國內外新材料、新技術的發展保持敏感,結合公司的生產實際、積極創新,以提升公司現有產品的品質、成本和效率; 3..
  • 儲能研發技術總監2
    浙江-杭州市 | 5年以上 | 學歷不限
    一覽儲能獵頭
    面議
    申請職位
    本科及以上學歷具備大型工商業儲能研發設計管理經驗
  • 儲能研發技術總監
    廣西-南寧市 | 5年以上 | 學歷不限
    中科電能(廣西)新能源發展有限..
    50-60W/年
    申請職位
    職責描述: 1、精通pack集成技術; 2、熟悉電力結構、儲能電網和風力發電相關技術; 要求有電芯、電化學背景,對理電池儲能技術尤其擅 3、了解儲能系統設計、結構、控制系統的技術應用: 4、分析..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:江蘇-南京市

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