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副總工
1.8-2.5萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2024-05-30
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 湖北-武漢市
李先生 HR
崗位職責
1、負責組織制定公司產品設計工藝規范、產品標準化和產品工藝守則、工藝文件、裝配指導書等技術類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設計、工藝設計、結構設計和質量檢驗工作,確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產品的質量問題進行分析與改進,組織完成各公司質量、環境和職業健康安全體系的認證工作。
4、組織完成與產品相關的CCC、TLC體系的認證工作,組織應對技術監督部門對公司產品進行專項監督抽查及稽查工作
5、負責協調技術中心各部門在項目生產中的資源配置,組織對產品生產過程中各個工序進行優化,提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內部培訓的實施,組織相關活動,加強內部溝通,進行團隊建議,穩定員工隊伍。
7、組織進行人員能力提升工作。
崗位要求:
1、40-50歲,大專及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業;
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產品研發設計、生產工藝經驗,8年以上管理經驗;
3、具有優秀的團隊領導能力,出色的人際溝通能力,高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感;
4、具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領導決策提供合理化建議;
5、了解產品行業最新研發動態,帶領公司產品、技術創新。

職位類別: 其他

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    崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業有關設計標準、規定、規范,提高設計效率、保證設計質量; 3.指導技術人員做好..
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    崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業有關設計標準、規定、規范,提高設計效率、保證設計質量; 3.指導技術人員做好..
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    崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業有關設計標準、規定、規范,提高設計效率、保證設計質量; 3.指導技術人員做好..
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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:電力、電氣設備類
  • 所在地區:湖北-武漢市
  • 聯系人:李先生
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:430040
工作地址
  • 地址:武漢市東西湖區??诙?號
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