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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工作的管理；
3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)；
4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作，
5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提前預(yù)估，發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間人員的日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間人員的工作績(jī)效考核和工作調(diào)動(dòng)；
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工作的管理；
3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)；
4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作，
5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提前預(yù)估，發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間人員的日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間人員的工作績(jī)效考核和工作調(diào)動(dòng)；
職位類(lèi)別： 其它技工
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，定期召開(kāi)公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并組織相關(guān)部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車(chē)間/班組的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中問(wèn)題； 3、..
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12-18K/月申請(qǐng)職位**工作職責(zé)：** 1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流..
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5-8K/月申請(qǐng)職位有3-5年高頻變壓器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，原責(zé)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。
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10-13K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)解決車(chē)間制程中的異常問(wèn)題，不斷提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量..
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5-9K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織：根據(jù)訂單和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，生產(chǎn)調(diào)度和優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理 3、負(fù)責(zé)調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間規(guī)章制定、完善，對(duì)生產(chǎn)人..
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7-10K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的采購(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)發(fā)展，從而提高生產(chǎn)效率； 2、結(jié)合公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)，分解生產(chǎn)各部門(mén)的生產(chǎn)目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管..
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8-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理； 2、編制公司技術(shù)管理制度，建立設(shè)備管理臺(tái)賬、檔案，編制技術(shù)管理實(shí)施方案； 3、建立公司電力設(shè)備技術(shù)監(jiān)督體系，開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司信息..
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-廣州市市轄區(qū)
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