崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)：主導(dǎo)市場調(diào)研，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，積極開拓新客戶和市場領(lǐng)域。
2. 客戶維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通和服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 合同管理與簽訂：負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判、簽訂及后續(xù)管理工作，確保合同條款符合公司利益。
4. 回款管理：跟進(jìn)銷售款項的回收，辦理回款手續(xù)，確保資金及時回籠。
任職資格
1. 駕駛與健康：需具備良好的駕駛技能，身體健康，能夠適應(yīng)出差需求。
2. 形象與禮儀：五官端正，注重個人形象，熟悉并遵守基本的商務(wù)禮儀。
3. 社交能力：能適量飲酒，具備一定的應(yīng)酬能力。
4. 溝通表達(dá)能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息，并具備良好的悟性。
5. 企業(yè)文化認(rèn)同：認(rèn)同公司文化，堅持長期主義，與公司發(fā)展理念相契合。
6. 目標(biāo)導(dǎo)向與成功欲望：具有明確的工作目標(biāo)和方向，追求卓越，渴望成功。
7. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，電力、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利
1.績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2.員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3.節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4.年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5.技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
工作地點：靈活安排，根據(jù)目標(biāo)市場，日常在鄭州總部
1. 市場開發(fā)：主導(dǎo)市場調(diào)研，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，積極開拓新客戶和市場領(lǐng)域。
2. 客戶維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通和服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 合同管理與簽訂：負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判、簽訂及后續(xù)管理工作，確保合同條款符合公司利益。
4. 回款管理：跟進(jìn)銷售款項的回收，辦理回款手續(xù)，確保資金及時回籠。
任職資格
1. 駕駛與健康：需具備良好的駕駛技能，身體健康，能夠適應(yīng)出差需求。
2. 形象與禮儀：五官端正，注重個人形象，熟悉并遵守基本的商務(wù)禮儀。
3. 社交能力：能適量飲酒，具備一定的應(yīng)酬能力。
4. 溝通表達(dá)能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息，并具備良好的悟性。
5. 企業(yè)文化認(rèn)同：認(rèn)同公司文化，堅持長期主義，與公司發(fā)展理念相契合。
6. 目標(biāo)導(dǎo)向與成功欲望：具有明確的工作目標(biāo)和方向，追求卓越，渴望成功。
7. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，電力、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利
1.績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2.員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3.節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4.年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5.技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
工作地點：靈活安排，根據(jù)目標(biāo)市場，日常在鄭州總部
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
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申請職位
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.收集、整理、建立客戶信息資料，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)洽談、跟進(jìn)項目維護(hù)； 2.處理日常項目涉及的工作以及突發(fā)情況的解決； 3.和已中標(biāo)項目客戶及時溝通，做到信息的上傳下達(dá)； 4.項目檢測的前..
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6-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)研電力行業(yè)市場、匯總分析相關(guān)市場信息； 2.開拓業(yè)務(wù)，承接項目； 3.建立客戶檔案，維護(hù)大客戶關(guān)系； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本..
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4-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的購買； 2.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)的編制，包含打印、膠裝； 3.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)項目報名，熟悉資格預(yù)審、資格后審； 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的打款與收回； 5.參與項目開標(biāo)、談判..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前端客戶對接與商務(wù)溝通工作 2.主導(dǎo)投標(biāo)全流程管理，包括標(biāo)書編制與技術(shù)方案整合 3.負(fù)責(zé)項目報價方案制定與商務(wù)談判 任職資格：
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7.5-15K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司電力項目的商務(wù)拓展與合作洽談，制定并實施有效的商務(wù)策略； - 與潛在客戶、合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，推動項目順利落地； - 對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保..
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8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、主持商務(wù)部系統(tǒng)工作；制定商務(wù)制度，并督導(dǎo)實施； 2、外聯(lián)各項目客戶，接收詢價、分晰詢價單、確定詢價項目； 3、報價處理：參與報價方案決策、審核修改報價單、跟蹤報價結(jié)果、爭..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)的編制，包含打印、膠裝； 2.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)項目報名，熟悉資格預(yù)審、資格后審； 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的打款與收回； 4.參與項目開標(biāo)、談判、答疑等投標(biāo)過程； 5.負(fù)責(zé)合..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)的編制，包含打印、膠裝； 2.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)項目報名，熟悉資格預(yù)審、資格后審； 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的打款與收回； 4.參與項目開標(biāo)、談判、答疑等投標(biāo)過程； 5.負(fù)責(zé)合..
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4-8K/月申請職位1、協(xié)助總監(jiān)參與公司銷售目標(biāo)與預(yù)算的制定，銷售政策制定、跟蹤與控制； 2、銷售合同管理，合同訂單執(zhí)行過程控制管理； 3、SOD、銷售機(jī)會分析與項目跟蹤審核； 4、提..
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4-10K/月申請職位1、在工作能力和實踐經(jīng)驗上，須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力； 2、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識； 4、具有活潑熱情的性格、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號樓12層整層
