全選
申請職位
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5-7K/月申請職位工作職責: 1、人事檔案的管理; 2、員工入職、職離手續辦理,勞動合同簽訂、續簽; 3. 食堂/宿舍/車輛管理, 4、負責考勤核算統計, 5. 社保公積金管理; 6. 辦公用品申請、發放、保管; 7、協..
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4-7K/月申請職位崗位職責: 1、行政事務 ①公務接待物資的管理; ②行政紀律檢查監督; ③固定資產管理; ④辦公用品管理; ⑤辦公環境管理、員工宿舍、會議室管理; ⑥協助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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7-8K/月申請職位行政: 1、負責公司固定資產盤點、登記、保養; 2、監督管理員工每日考勤管理情況;并負責公司考勤、餐補核算; 3、負責監督公司工作環境衛生,包含綠植、除四害等,基礎設施設備維修申報管理工作;..
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7-7.5K/月申請職位1、負責公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度執行; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 4、收集相關的勞動..
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4.5-6K/月申請職位負責招聘工作,簡歷篩選、面試邀約、初試; 公司人員入職、轉正、離職辦理; 協助或負責制度的起草、修訂、完善; 負責人員檔案的登記、匯總、歸類保管; 負責請假匯總、加班、調休復核; 負責..
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4-5/月申請職位崗位職責(1)執行招聘計劃、招聘相關政策規范及工作分析、任職資格體系建設等相關工作;(2)甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道,及時發布招聘廣告,管理招聘信息;(3)負責招聘職位發布、簡歷..
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5-8/月申請職位崗位職責:1、協助部門招聘負責人開展人員招聘管理工作。負責現有招聘渠道維護,新招聘渠道開發,人才測評工具開發,簡歷篩選,候選人員面試預約,招聘信息統計和表格維護,招聘管理制度流程優化;2..
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3-5K/月申請職位崗位描述:人力資源專業全日制本科以上學歷,熟悉人力資源六大模塊,執行能力強,具有敬業精神和責任心,善于溝通、協調與管理。 崗位要求:應屆畢業生亦可,有相關工作經驗者優先 學歷要求:本科以..
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6-8K/月申請職位1、負責公司檔案資料管理,物業對接,政府項目申報; 2、根據公司人力資源規劃,發布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責建立健全員工檔..
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4-6K/月申請職位崗位職責: 1、負責人事基礎工作的處理,如社保繳納、用退工登記等; 2、負責行政后勤事務處理,如辦公用品申領、衛生管理、人員接待等; 3、負責與物業、第三方供應商對接,處理繳費、維修等事宜。..
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