崗位職責：
一、日常管理
1.編制部門工作計劃，確保本部門年度績效目標的達成并促進經營目標的達成。
2.組織相關人員制定本部門核心職能相關的管理制度、流程、標準等并持續化，促進管理體系的完善。
3.監督、協調部門內部員工的日常工作安排，并組織部門內部日常考勤、績效、培訓等方面的工作，確保部門管理工作符合要求。
4.指導、監督組織本部門單據、數據、明細表、工作計劃等方面的記錄及檔案管理工作，并定期統一歸檔管理，確保本部門歷史數據及記錄的完整、清晰。
5. 協助營銷部開展客戶關系的維護工作。
6.組織編制項目投標文件的技術部分。
7.發生員工調動、離職時，統籌組織員工進行工作交接。
二、項目管理
1.任命項目經理，審批確定項目組成員。
2.對部門設計的圖紙全面負責，確保設計圖符合行業標準、公司管理要求，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
3.根據合同約定時間，組織制定工作計劃，并進行全過程監督，確保按時履行合同，對項目進度負責。
4.根據業主需求，組織項目設計人員進行設計方案編制，施工圖出版等工作，對圖紙質量負責。
5.指導設計人員配合業主、施工單位完成工程驗收、竣工圖及結算和依據施工圖紙，對施工單位進行技術交底。
6.對圖紙設計出錯或處理不當而造成的損失負有責任，指導相關人員處理因設計引起的糾紛，盡可能地把損失降到最低。
7.組織開展項目評估工作，不斷提高項目經理項目管控能力。
任職資格：
1.10年以上的用戶設計經驗（廣州地區）
2.5年以上的團隊管理經驗
一、日常管理
1.編制部門工作計劃，確保本部門年度績效目標的達成并促進經營目標的達成。
2.組織相關人員制定本部門核心職能相關的管理制度、流程、標準等并持續化，促進管理體系的完善。
3.監督、協調部門內部員工的日常工作安排，并組織部門內部日常考勤、績效、培訓等方面的工作，確保部門管理工作符合要求。
4.指導、監督組織本部門單據、數據、明細表、工作計劃等方面的記錄及檔案管理工作，并定期統一歸檔管理，確保本部門歷史數據及記錄的完整、清晰。
5. 協助營銷部開展客戶關系的維護工作。
6.組織編制項目投標文件的技術部分。
7.發生員工調動、離職時，統籌組織員工進行工作交接。
二、項目管理
1.任命項目經理，審批確定項目組成員。
2.對部門設計的圖紙全面負責，確保設計圖符合行業標準、公司管理要求，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
3.根據合同約定時間，組織制定工作計劃，并進行全過程監督，確保按時履行合同，對項目進度負責。
4.根據業主需求，組織項目設計人員進行設計方案編制，施工圖出版等工作，對圖紙質量負責。
5.指導設計人員配合業主、施工單位完成工程驗收、竣工圖及結算和依據施工圖紙，對施工單位進行技術交底。
6.對圖紙設計出錯或處理不當而造成的損失負有責任，指導相關人員處理因設計引起的糾紛，盡可能地把損失降到最低。
7.組織開展項目評估工作，不斷提高項目經理項目管控能力。
任職資格：
1.10年以上的用戶設計經驗（廣州地區）
2.5年以上的團隊管理經驗
職位類別： 配電設計
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申請職位
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10-14K/月申請職位1、本科學歷；碩士優先。人品好，為人真誠友善。 2、公司擁有電力設計、咨詢、造價、電力等資質；7家公司；為你提供晉升和發展機會。 3、工作技能：獨立完成35 kV 及以下配網、配電設計工..
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