一、崗位職責(zé)；
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的工程技術(shù)與質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)圖紙、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)組織對新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的技術(shù)鑒定與質(zhì)量評審工作；
4、負(fù)責(zé)組織安排相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫技術(shù)總結(jié)工作；
5、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題，組織制定整改措施，并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織對機(jī)臺的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修及時(shí)作出決策；
7、負(fù)責(zé)參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案；
8、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
二、任職要求：
1、30-50歲，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉高、低壓成套開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜等產(chǎn)品的電氣一次方案、二次原理接線、成套設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)。元器件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣技術(shù)支持等工作；
3、熟悉操作專業(yè)CAD繪圖軟件；
4、大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟練操作辦公軟件；
5、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的工程技術(shù)與質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)圖紙、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)組織對新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)的技術(shù)鑒定與質(zhì)量評審工作；
4、負(fù)責(zé)組織安排相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫技術(shù)總結(jié)工作；
5、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)與質(zhì)量問題，組織制定整改措施，并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織對機(jī)臺的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修及時(shí)作出決策；
7、負(fù)責(zé)參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案；
8、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
二、任職要求：
1、30-50歲，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉高、低壓成套開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜等產(chǎn)品的電氣一次方案、二次原理接線、成套設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)。元器件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣技術(shù)支持等工作；
3、熟悉操作專業(yè)CAD繪圖軟件；
4、大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟練操作辦公軟件；
5、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立完善商務(wù)報(bào)價(jià)及審核流程管理制度，規(guī)范公司合同簽訂流程及變更管理制度 2、根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)需求，參與項(xiàng)目商務(wù)談判、分析及報(bào)價(jià)策略確定 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行項(xiàng)目價(jià)格確定及報(bào)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的技術(shù)部門工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的開發(fā)、改進(jìn)和交付； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)優(yōu)化圖紙審核，組織圖紙自審、會審，對圖紙中存在的問題提出解決方案，并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)..
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面議申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)拓展客戶資源(渠道)與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2.開發(fā)新市場及開拓新銷售渠道； 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和跟蹤，挖掘客戶需求，制定產(chǎn)品解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.定期拜訪潛在..
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3-8K/月申請職位高級工程師，電力系統(tǒng)、電力工程及相關(guān)專業(yè)，10年以上電力設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)和廣泛的電力系統(tǒng)人脈資源。 聯(lián)系人:劉女士 聯(lián)系電話：13935179379
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、與客戶技術(shù)人員對接，設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目現(xiàn)場產(chǎn)品； 2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與審核； 3、空、鐵電抗器生產(chǎn)技術(shù)圖紙的編制； 4、空、鐵電抗器現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、主持編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書，確保技術(shù)方案科學(xué)合理、可實(shí)施性強(qiáng)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)各類技術(shù)文件的落地執(zhí)行，及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)難題； 3、負(fù)..
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25-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對外技術(shù)..
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面議申請職位工作職責(zé) 一、制度管理 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針，政策，法令，法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理 2、熟悉并認(rèn)真貫徹有關(guān)的電力生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī) 3、認(rèn)同企業(yè)文化，遵循并貫徹公司..
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50-70W/年申請職位光伏電站運(yùn)維公司，有100多個(gè)電站，要求候選人技術(shù)+管理型人才 工作地點(diǎn)南京，偶爾出差，處理過電站設(shè)備的重大事故搶修， 有過電站監(jiān)測平臺產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技..
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28-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目技術(shù)方案制定、審核、審批工 作，組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證； 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目竣工驗(yàn)收各項(xiàng)技術(shù)資料的編制、審核工作，協(xié)助完成項(xiàng)目竣工 并..
- 聯(lián)系人：李松彬
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