崗位職責：
1、負責公司人力資源招聘工作，包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及跟進；
2、根據公司戰略、組織架構及業務需求，制定招聘計劃，優化招聘流程，提升招聘效率與質量；
3、拓展、維護招聘渠道：招聘網站、獵頭、校園招聘、內推、社交媒體等。維護招聘渠道，拓展優質人才資源，建立并管理人才儲備庫；
4、招聘為主，其他人事協助性工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通協調能力與人際交往能力；
2、熟悉招聘流程及人力資源管理相關知識；
3、工作積極主動，責任心強，能承受一定工作壓力；
4、5年以上招聘經驗，有電力行業相關招聘經驗者優先考慮。
1、負責公司人力資源招聘工作，包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及跟進；
2、根據公司戰略、組織架構及業務需求，制定招聘計劃，優化招聘流程，提升招聘效率與質量；
3、拓展、維護招聘渠道：招聘網站、獵頭、校園招聘、內推、社交媒體等。維護招聘渠道，拓展優質人才資源，建立并管理人才儲備庫；
4、招聘為主，其他人事協助性工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通協調能力與人際交往能力；
2、熟悉招聘流程及人力資源管理相關知識；
3、工作積極主動，責任心強，能承受一定工作壓力；
4、5年以上招聘經驗，有電力行業相關招聘經驗者優先考慮。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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