一、靜機檢修負責人
負責核電 / 火電項目中閥門類（閘閥、截止閥、安全閥等）、容器類（穩壓器、儲罐等）、管道系統及核島貫穿件等靜機設備的日常維護、調試檢修及大修工作；
編制靜機設備檢修程序文件、調試方案，完善檢修流程并完成線上上傳與檔案管理；
把控靜機設備檢修質量，針對閥門密封、容器耐壓、管道銜接等關鍵環節開展專項檢查，及時處理檢修過程中的技術問題；
參與靜機設備隱患排查與整改，配合項目安全管理要求，落實檢修過程中的安全防護措施。
二、任職要求
學歷背景：大專以上學歷，機械制造、熱能動力、電氣自動化等相關專業優先；核電工作經驗豐富學歷可放寬，
工作經驗：
具備 1 年及以上核電相關工作經歷 者優先錄用；
累計 3 年及以上大火電項目轉機 / 靜機檢修工作經驗，熟悉火電設備檢修標準與流程；
核心資歷：
轉機崗位：需具備 AP1000 系列核電站核島日常維護工作負責人及以上崗位經歷不少于 1 年，或 2 臺次以上大火電轉機設備大修工作負責人經歷；
靜機崗位：需具備 AP1000 系列核電站核島日常維護工作負責人及以上崗位經歷不少于 1 年，或 2 臺次以上大火電靜機設備大修工作負責人經歷；
技能證書：持有特種設備作業證、檢修工等級證、電工證等相關專業資格證書者優先；
年齡要求：30-48 周歲，身體健康，能適應項目現場工作節奏；
能力素質：具備較強的設備故障分析與解決能力、現場協調能力，嚴格遵守安全操作規程，責任心強，團隊協作意識佳。
三、薪酬福利
基本薪酬：9000-10000 元 / 月，根據工作經驗與技能等級可適當上浮；
法定保障：享受國家法定節假日、周末雙休，繳納五險一金；
項目福利：提供 2 人標準間宿舍（設施齊全），報銷入職及項目期間往返探親路費，定期組織專業技能培訓與職業晉升通道；
其他福利：節日福利、定期體檢、工作餐補貼等（根據項目實際情況調整）。
負責核電 / 火電項目中閥門類（閘閥、截止閥、安全閥等）、容器類（穩壓器、儲罐等）、管道系統及核島貫穿件等靜機設備的日常維護、調試檢修及大修工作；
編制靜機設備檢修程序文件、調試方案，完善檢修流程并完成線上上傳與檔案管理；
把控靜機設備檢修質量，針對閥門密封、容器耐壓、管道銜接等關鍵環節開展專項檢查，及時處理檢修過程中的技術問題；
參與靜機設備隱患排查與整改，配合項目安全管理要求，落實檢修過程中的安全防護措施。
二、任職要求
學歷背景：大專以上學歷，機械制造、熱能動力、電氣自動化等相關專業優先；核電工作經驗豐富學歷可放寬，
工作經驗：
具備 1 年及以上核電相關工作經歷 者優先錄用；
累計 3 年及以上大火電項目轉機 / 靜機檢修工作經驗，熟悉火電設備檢修標準與流程；
核心資歷：
轉機崗位：需具備 AP1000 系列核電站核島日常維護工作負責人及以上崗位經歷不少于 1 年，或 2 臺次以上大火電轉機設備大修工作負責人經歷；
靜機崗位：需具備 AP1000 系列核電站核島日常維護工作負責人及以上崗位經歷不少于 1 年，或 2 臺次以上大火電靜機設備大修工作負責人經歷；
技能證書：持有特種設備作業證、檢修工等級證、電工證等相關專業資格證書者優先；
年齡要求：30-48 周歲，身體健康，能適應項目現場工作節奏；
能力素質：具備較強的設備故障分析與解決能力、現場協調能力，嚴格遵守安全操作規程，責任心強，團隊協作意識佳。
三、薪酬福利
基本薪酬：9000-10000 元 / 月，根據工作經驗與技能等級可適當上浮；
法定保障：享受國家法定節假日、周末雙休，繳納五險一金；
項目福利：提供 2 人標準間宿舍（設施齊全），報銷入職及項目期間往返探親路費，定期組織專業技能培訓與職業晉升通道；
其他福利：節日福利、定期體檢、工作餐補貼等（根據項目實際情況調整）。
職位類別： 設備管理
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