1、負責根據部門工作目標，建立健全公司招聘工作；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責企業文化的建設
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責企業文化的建設
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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7-8W/年申請職位1、負責根據部門工作目標，建立健全公司招聘工作； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收..
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、行政事務 ①公務接待物資的管理； ②行政紀律檢查監督； ③固定資產管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環境管理、員工宿舍、會議室管理； ⑥協助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工五險一金申報，公司社保、公積金..
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4-5K/月申請職位人事專員的崗位職責有制定招聘方案，實施招聘工作；負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的）職位描述： 1、負責招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2、員工入職手續辦理，員工勞動..
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4-6K/月申請職位工作職責： 1、協助總經理制定和實施公司總體人力資源戰略規劃； 2、建設和完善公司培訓體系，開展員工職業生涯規劃和人才梯隊建設； 3、負責公司的人力資源需求預測與人員編制計劃，并推動各項計劃..
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6-8K/月申請職位1、大專以上學歷，從事本崗位2年以上經驗，大型企業者優先。 2、年齡40以下，身體健康。
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3-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、進行招聘、培訓等工作； 2、員工社保公積金等事務的辦理； 3、協助公司活動的策劃及組織； 4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 5、員工人事信息管理與員工檔..
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3-3.5K/月申請職位工作地點五常市山河鎮內 五險一金+話補+高溫低溫假+年底13薪 包食宿 可以長期駐扎五常 早8晚5 目前單休，電廠正式運行有可能會雙休 工作內容： 負責協助部門經理完成五常電廠的招聘、考勤、社..
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3.5-4.5K/月申請職位1、負責根據部門工作目標，實施人才開發渠道的開發與評價，建立人力選拔平臺； 2、制定招聘計劃，定期組織人才招聘工作； 3、制定內外部培訓計劃 ，組織實施內外部培訓； 4、負責培訓效果的跟蹤，..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調離等手續，包括檔案管理、人事相關系統管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：垃圾發電
- 所在地區：湖北-隨州市-廣水市
- 聯系人：汪女士
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- 地址：廣水市十里街道辦事處千戶沖崗嶺灣特1號
